高速大道上

常看見高速大道上發生嚴重車禍，看者心酸，事故者的家人心痛，肇事者往往都自稱自己是無心，無辜的。那麽誰是誰非，根本就沒有辦法探討，就算知道也無濟於事~

最近10.10.10，大馬的高速公路上再次發生嚴重車禍，死亡人數一天一天的增加。大家是不是應該自我檢討是否自己在高速公路上是頭怪獸，自我的飛馳，不管別人的死活呢？

剛与同事聊起此問題，馬來西亞的駕駛人實在太魯莽了，在道路上都表現得很自私。雖然說大道特定速度是時速110，可是大多數的人都已這個標準為最低限度要飛馳時速110，所以根本不必覺得驚訝如果你發現車邊有輛時速180~220的車越過你~ 應該說，如果見到他們的話，麻煩離開遠一點~

馬路如虎口，可是往往奪取人的性命確是人自己~！

缴税的日子来了

缴税的截止日期就快到了，4月30日当天或之前就得呈交所得税的申报。今年不晓得为什么BE表格会不翼而飞，找了好几天也找不着，就只好到芙蓉区的LHDN(马来西亚税务局的简称)讨表格，竟然被指示说要用E-filling.今天终于有了E-filling的PIN号码，成功了~

事事关心

昨天看到新闻标题是这样写的东西真的很叫人心痛，就像说我的蛋糕是我的，你没权问，更没权要。而且还说那是以前你给他的，到现在要回是不可能的事。

真的事那么无话可说，无可相谈的地步吗？这些年来，大家都为了这蛋糕努力，而他也在这些年固定的分了大片的蛋糕啊~在大家都有蛋糕吃的同时真的需要说得那么绝吗？难道为了蛋糕说几句心底话也不行吗？

你们昨天有看报纸吗？你有什么感想呢？

大选后的新面貌

以为大选里赢得很多州席位的就应该很厉害。原来就算赢得再多的州议席也是其不了什么大作用。在内阁里还是无法让自己挤进去。原来得赢得半数以上才能拥有执政权，终于搞清楚了。

那天看到如此的结果，相信很多人也觉得开心，很多人应该在电视机前高声欢呼。这次真的起了一些作用，一个让现在的明白，已经有反对的声音，而且逐渐大声。原来大家醒来了，大家想自己为自己做些选择。一个自己选的，自己心甘情愿，一个自己觉得好的/有用的/能做事的/可以信赖的。希望我们选出来的不要让大家失望，让大家知道就算是小小的力量也能做大事，能改变一些不满的事情。

吃饱没事干

华人有句话是这么说的“吃饱没事干，等去大便”，代表某些人没事做就去找些事来做，去找其他人的麻烦。当一个人闲着的时候，他们会有很多奇怪的念头，有些人会去参加一些社团打发时间，有些人就真的是没事干，也没什么社团活动，他们就随心乱写。

因为太空闲，他们就会选择描黑一些事，一些团体。最近常常看到一些人对一些报张投稿，而这些稿可能为了能被刊登，就设法写一些违背良心的文章。为了能得到稿费不顾一切的贬低某些事/团体，写一些大众比较喜欢阅读的文章，真的觉得好像八卦杂志一样。

身为一个自由笔者，应该写一些比较中立/公平的文章，不该在文章内带有偏见与己见。更不该为了得到稿费而写，最要不得就是贬低别人而让自己的文章被刊登。

看到如此的文章深感遗憾和痛心，在如此公平的社会里原来还存在如此心胸狭窄的笔者。身为一位读者真的感到现时所见所闻究竟多少是真，多少是假。更感到我们应该选择性的读，万万不能盲目的阅读与跟随。希望在2008年的笔者能凭着良心，真诚的为读者写些有益的文章。

学海学记生活营

今天开始就是森美兰的学记生活营，在PD的中华小学。想想也有正正十多年没回去了。不晓得在后天晚上会有如何的感觉呢。。。

跟着Law走

现在的人就是很怕死，什么都要跟着LAW跑。好像不跟会死一样。人就变得根本不会变通，死板板的。就是这样一些简单的事就变得复杂，麻烦和需要很长的时间来完成。人与人之间也不想正面交谈因为这样的话会没有黑白(black & white),就是说没有证据。因为这样，人与人的交流就从对话转变成电邮(Email)，即使是能一通电话就搞定的事也会因为黑白的关系而发邮件，然后花上数倍的时间才能完成。

所以说当一个公司和一个国家步进了进步，未来，人就会变得自我保护。什么事都要跟的书走(according to the books)，什么是都需要申请(write in)，什么事都需要通过开会(consensus with all parties)。然后就演变成什么都不行，不能做，不想做，怕麻烦，最后就所有的东西也停顿了。

年假

在马来西亚，有些公司给员工的年假是14天，这是较普通的制度。而且这些年假一旦用不完就报销，是不能把它们转移去明年的。所以员工都会赶紧的在12月之前全用完以免浪费。至于一些较大型的日资公司/工厂就会让员工拥有一年17~30天的年假，并且这些年假一旦用不完，还能全数转移过去明年，最后在第二年尾，公司会以工资算法来向员工买回年假。所以在日资公司/工厂的员工会使叫幸福的一群，他们不需要像其他人一样常常烦恼于何时要请假。

当然，这不是一篇解释年假的贴，而我想探讨的是，年假与公司利益的灰色地带。我们先不谈普通制度的年假，在大型公司的年假天数平均是一年22天，也就是说如果某个人在连续的两年都不拿假的话，在第二年尾，他将会有大概44天的年假。拥有44天的年假是件快乐的事，可是有否想过这个人可以以这44天来攻击/威胁公司。

现时的公司大多都需要员工给两个月通知才能辞职，对吗？两个月有几多天上班时间？以每个星期上班五天，两个月就8个星期，就说会有40天上班。如果一个人拥有44天假期的话，就说他一辞职就当天生效(如果他不打算给两个月通知)。试想想如果他是一位重要的人物，或是一位拥有某种特定的技能的话，他的突然离开就会给公司带来巨大的影响。突然之间公司应该如何应对？

也许你会说应该不会那么没有人情味一说走就走的。可是有时候不是他们想的。就比如某人常常申请假期都被老板退回来，你想想他会这么做吗？

所以说，身为老板的你，你， 你，不要以为自己很厉害！

池田大作图书馆

某个地方有个华校图书馆因为以一位日本人名人的名字命名而引起满城风雨。很多华文报章都涌现许多文章去争论这件事。

>> 有人认为为什么要以日本人的名字命名，他对该图书馆做出什么样的贡献？
>> 有人则认为应该以该国家的华人政治人物的名来命名，因为至少他有为了该校筹款作出贡献。

有些比较了解的人就在报章发表说，该校有如此的决定因为他(日本人名人)给该校赠送了200多本书籍而命名的。他们更觉得该校不该因为有人赠送书籍就以他的名而命名。有的人是越说越过份的，好像存有偏见似的。

其实，总觉得那位日本人对社会的确作了很多贡献，虽然我们无法亲眼的看到，但是那是无可否认的事实。他的名字叫池田大作，是国际创价学会 (Soka Gakkai International)的第三任会长。他也是一位作家，他拥有220多个荣誉博士学位，其中居多是来自中国的大学颁发的。而马来西亚伯特拉大学 (University Putra Malaysia)也在2000年11月颁发荣誉博士学位给他。先别说他的背景，单单只是说以一位日本人的名字来命名有什么问题？如果以老外的名字来命名会有人说/争论吗？

想请那些有话想说的朋友再重新思考再作品论吧！